公元物业隆重召开2007年度总结表彰大会

公司领导与获奖的杨明刚经理、郑翼彪经理合影 

【本站讯】（欧阳迪凡）2008年1月18日，公元物业管理公司在深圳总部召开了2007年度工作总结及表彰大会。董事长兼总经理朱江、助理总经理徐斌、总监李海铭和来自全国18个城市的项目负责人、总部职能部门负责人、获奖代表及总部员工出席了会议。

李海铭总监主持会议

    会议由李海铭总监主持。他在会议开始时讲话中提出，2007年是公元物业大力拓展、持续规范的一年，公司取得的成绩与不足都与各位同事负责的工作相关，希望大家评长论短，分享和定型成功经验，勾画出2008年改进提升的蓝图，共同推动公元物业进入发展快车道。

品质部李志渝经理作2007年度总结与2008年度计划报告

    公司品质部李志渝经理、邢台凤凰城管理处杨明刚经理等来自公司职能部门和业务项目的负责人，依次就各自负责工作的年度目标责任书基本指标实现情况、主要成绩与问题、2008年工作安排及改进重点进行了汇报说明。

徐斌助理总经理作公司2007年度总结与2008年度计划报告

    徐斌助理总经理根据领导班子委托，作了《公元物业管理公司2007年度工作总结和2008年度重点工作安排说明》的报告。他指出2007年是公元物业发展史上里程碑的一年，成功地结束了初创期，迈入持续发展期。公司项目的客户满意率和费用收缴率均保持在高位；市场拓展保持了行业中领先的发展势头，特别是填补了华北业务布局的空白；立足于专业化的规范管理成为公元物业主流意识，管理服务体系规范、员工职业知识规范和岗位职业行为规范全面提升；专业人才团队随公司发展而稳步壮大，敬业精神、专业能力和薪酬待遇得到提高；管理信息平台完成功能升级，自主开发收费软件成功上线运行；品牌宣传多渠道协同运作，业务信息传递到更多潜在目标，公司形象为越来越多客户和同行多肯定。徐斌助理总经理还就2008年度公司重点工作安排与要求进行了说明。

    会上各职能部门负责人、各业务项目负责人与公司领导签署了2008年度目标责任书。随后，李海铭总监宣读了《关于表彰2007年度优秀团体及先进个人的决定》。公司各位领导为获奖的团队和个人颁发了荣誉证书和奖金，并与获奖同事合影留念。

管理部闵安经理与合肥皇马花园顾问王志刚经理签署2008年度目标责任书

    朱江董事长在会议最后以《公元团队：拒绝平庸、大胆想象与激情追求》为题发表了讲话。他指出，公元诞生的使命就是要创造超越平庸的辉煌，夸张说，公元物业与平庸势不两立。公元要持续改进与超越，靠的不是资金、技术或社会关系，而是我们公元团队成员职业心态中不甘平凡的群体基因。

    超越需要目标，目标需要想象，要从路边大排档想象到麦当劳、从甜水铺想象到可口可乐，我们要沿着这样的思路去想象公元物业的未来。不要为那些竞争失败者的哀怨而动摇我们对物业管理春天的信仰，更不要为那些喜欢自诩第一企业的庸俗而降低我们追求目标的层次与境界。

朱江董事长作题为《公元团队：拒绝平庸、大胆想象与激情追求》的讲话

    我们公元团队的每一位成员，都有超乎自己想象的事业潜力。我们的敬业精神、职业思维能力、专业知识水平和团队协作效率，都有巨大的提升空间。每一个人在每一时间所做的每一件事情，都可以做得更好，这就是我们把公元物业定位为改进型组织的根本信念。公元物业在事业发展中的每一次改进与超越，必然是公元团队成员自我改进与超越的有机整合。公元物业的持续发展过程，就是公元团队成员职业价值不断发掘、创造与增值的过程。

    公元团队希望攀登的是珠穆朗玛峰，而我们现在还处于喜马拉雅山脚。登山的路径漫长、艰辛且危机四伏，公元团队只有立足坚定不移的事业目标、清晰而现实的发展思维、持续旺盛的激情追求、不断强化的专业竞争优势、携手向上的团队精神，才有可能最终挺立于一览众山小的物业管理巅峰。

    年度总结表彰会后，公司举行了盛大的迎春联欢晚会。

附:2007年度获奖团队与获奖个人名单

年度突出贡献奖：常德城市优品管理处经理 李文平。

优秀团队奖：濮阳绿景花园顾问组（顾问经理许保省、黄云龙）。

优秀经理奖：公司管理部经理 闵安、邢台凤凰城管理处经理 杨明刚、烟台福海阳光顾问经理 郑翼彪、杭州庭院深深管理处经理 王道红。

优秀员工奖：杨彪、尹小伍、梁利鹏、林佛金、胡巍巍、王先峰、侯新平、何雪云。